Eine derartige Fülle von Beratungs- und Ausbildungsaufträgen ist in der Regel nur möglich durch eine strikte Fokussierung des Beauftragten auf seine Kernkompetenzen. Für unsere Tätigkeit gelten daher die folgenden Regeln:

Allgemeine Grundregeln

• keine Offerte ohne vorgängige Abklärungen und Gespräche
• Fokussierung auf Kernkompetenzen und Knowhow-Transfer zu Kunde
• intensive Zusammenarbeit mit allen Beteiligten/Betroffenen
• Einbindung Kunden-interner Personal-Ressourcen wenn möglich und erwünscht
• konsequente Teamerweiterung mit externen Fachspezialisten bei fehlender interner Kompetenz
• realistische Ziele, Projektinhalte, Budget und Termine
• Fixpreise und Kostendach wo sinnvoll
• pro Berater maximal zwei grössere Mandate gleichzeitig
• die Qualittätssicherung erfolgt bei allen Mandaten durch den Inhaber persönlich

Risiken

• starke Abhängigkeit von wenigen Personen (Unfall, Krankheit, Überlastung), wobei wir dieses Risiko bei der Teamzusammensetzung berücksichtigen
• fehlende zeitliche Elastizität (maximale Anzahl Tage pro Periode)

Chancen

• alles Wesentliche aus einer Hand (breite Berufserfahrung)
• permanent hohe Fachkompetenz (keine unnötigen Gespräche mit Assistenten)
• keine Reibungsverluste auf Beraterseite (keine internen Kommunikationsprobleme)
• einheitliche Denk- und Vorgehensweise
• konsequente Weitergabe/Übertragung von Knowhow an Kunden
• breites formalisiertes Beziehungsnetz zu weiteren Spezialisten über den Partner www.bprex.ch
• breites persönliches Kontaktnetz, das wir auf Wunsch in die Mandate einbringen (z.B. für Austausch von Wissen)